「vest」は「衣服を着る」という意味があり、その派生語として「vested」が生まれました。権利や利益が確定し、まるで着る衣服のように身につけたような状態を表します。
5年間の雇用後、従業員は会社の退職プランに完全に権利を持ちます。
CEOは株式の大部分を所有しているため、会社の成功に既得権益があります。
従業員の株式オプションは3年間で確定します。
vestedは、権利や利益が確定し、既得権益のある状態を表す単語です。ビジネスシーンや法律関係の文書でよく使われます。